Bewerbungstipps für Sie


Um uns ein erstes Bild von Ihnen machen zu können, benötigen wir von Ihnen eine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen sowie dem Nachweis über den höchsten Bildungsabschluss. Außerdem interessiert uns, was Sie motiviert, welche Qualifikationen und Erfahrungen Sie mitbringen und was Sie sich von Ihrem Einstieg bei uns erwarten. Dabei zeigen Sie uns Ihre Professionalität, indem Sie alle formalen Kriterien einer Bewerbung, wie Vollständigkeit, Fehlerfreiheit und Einhaltung von Standards, beachten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und alle Dokumente zusammengefasst in einer Datei, vorzugweise im PDF-Format.


Anschreiben (max. zwei Seiten)

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben! Legen Sie uns u.a. dar, warum Sie besonders geeignet für die Position sind, warum Sie in unserer Unternehmensgruppe arbeiten möchten und was Sie erwarten. Ferner bitten wir Sie um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lebenslauf mit Bewerbungsfoto (optional)

Legen Sie in Ihrem Lebenslauf übersichtlich dar, welche Erfahrungen Sie wann gemacht haben, die Sie für die Position besonders qualifizieren. Führen Sie auch Beispiele für zusätzliches Engagement (z.B. im sozialen, kulturellen oder politischen Bereich) sowie relevante persönliche Interessen auf.

Zeugnisse & Zertifikate
Belegen Sie Ihre Erfahrungen mit Zeugnissen sowie Nachweisen über Praktika, Zusatzqualifikationen, Sprachkurse etc. Sie sollten ebenfalls den Nachweis über den höchsten Bildungsabschluss beilegen.


Ein Vorstellungsgespräch ist eine spannende Angelegenheit. Sie haben mit Ihrer Bewerbung unser Interesse geweckt und sollten Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten im Gespräch optimal darstellen. Hierzu ein paar Tipps:

  • Informieren Sie sich rechtzeitig über die Anfahrt, die Fahrzeit, Parkmöglichkeiten und Örtlichkeiten.
  • Überzeugen Sie durch Ihr Auftreten, Ihre Qualifikation und Ihr Wissen um die Branche, Entwicklungen und Trends.
  • Stellen Sie noch einmal heraus, warum gerade Sie für diese Position und unser Unternehmen prädestiniert sind.
  • Denken Sie bei der Angabe Ihres Gehaltswunsches daran, dass dieser im Bruttojahresgehalt angegeben werden sollte.

Eckert & Ziegler
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